沙漠掘金——目标设定与管理高端体验式课程
关 键词：沙盘模拟，沙盘训练，沙漠掘金，实战演练，团队，体验课程，部门协助，邦元沙盘
举办时间：2011年9月17日（1天/期，广州班）
课程核心：客观反映管理层的职能缺陷，同时通过模拟运作来强化对不同岗位的了解，提升整体团队的把控和协作能力。
课程概括：
“沙漠掘金”课程是对团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突等问题进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业游戏课程。透过游戏的体验引导，发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性，还能发现资源的不当使用所造成团队或公司的影响及破坏，对于公司主管还可以训练领导能力，更重要的是能够协助公司在管理、销售、沟通等方面，运用团体游戏的方式，在不知不觉中去显现出问题，发掘出问题的根本实质，让学员亲身体会系统的管理理念。
项目介绍：
课堂将所有队员分成小队，然后几支探险队去“沙漠寻金”，从地图的大本营出发，每支队伍所处条件相同，他们能得到1000元预备金。这1000元现金可以在大本营购得等价的帐篷、指南针、水、食物，另外配有一头骆驼，它每天的负重是
此课程同样适合引入为企业内训，欢迎预约培训时间。全国统一服务热线：400-6406181 /020-61089321黎锦瑶
授课形式：体验式学习
课程人数：20-48人
参加对象：
1、各行业、各领域的精尖专业人才
2、中高层经理和主管，团队领导
3、各级面临强大压力的销售人员，主管和经理
4、立志卓越的优秀职场才俊
课程目标：
1、使学员深刻体会到，以效果为导向做计划的重要性，以及明确做计划的威力；
2、使学员学会如何设置目标，以及学会分解目标和科学的达成目标；
3、使学员意识到要经常去推测"是可能的"，并明确"什么是可能"对计划/行动影响的重要性；
4、使学员了解工作不仅仅是卖力，同时学会更有效的工作；
5、使学员清楚自己做的每一个行动与产出的关系，从而达到最大化的产出； 6、提升学员对于变化管理的决策能力；
评定方法：
1、最早返回大本营的第一支探险队，带回的金子，每磅能兑换100元；
2、其他队依次减少
3、兑换回的现金最多的队为获胜队。
培训师简介
现任职务：
广州邦元管理顾问有限公司特约讲师
优体验培训倡导者
资深体验式沙盘培训师
学历与职称：
培训课程：
《管理试金石》——《管理试金石》、《沙漠掘金》
《向军队学管理》——《团队领导力》、《团队执行力》
《紧急避险课程》——《精英人士人身安全防范课程》、《灾害的应对和逃生》
培训特点：
1、互动体验式培训特色。课程中间运用了游戏体验、视频学习、角色扮演、案例分析等多种互动式教学方式，寓教于乐，让学员感受到“培训不再是痛苦的折磨，而是心灵的新体验”
2、培训内容分类、分层。课程根据授课学员的特点，进行课程内容的调整，使其更有针对性，以使培训效果更加完美。培训师不能以一门课程针对所有的学员，所以根据不同层面的学员，采用不同的课程内容、课程结构、讲解方式有针对的进行培训
3、培训方式采用“授之以鱼，不如授之以渔”。在培训的过程中，不但讲解知识和案例，还将为学员讲解解决问题的方法和工具。使学员在培训后，能够用工具和方法解决工作中的实际问题，真正体现培训的价值。
培训客户：
上海交大MBA、浙江大学EMBA、浙江大学MBA、浙江工业大学MBA、浙江工商大学MBA、上海复旦大学高级总裁研修班、汇丰银行、中国移动、养生堂、韩泰轮胎、中国船舶集团、联想、平安保险、中国民航、中国银行、中国网通、华立仪表、青岛啤酒等几百家著名企业。
授课风格：
学识广博，深厚的专业知识和丰富实战经验。从一个系统的角度对培训课程进行精辟的分析。讲课富有激情，语言简练、风趣、幽默，亲和力强，能够有效的调动学员的积极性，课堂气氛非常活跃。能够通过身边的案例、现实的实例、以深入浅出的方式，讲解复杂的专业知识。能够针对实际，通过轻松、愉快的方式传授知识和技巧。在传授学员知识和技能的同时帮助学员培育自己的思考问题、解决问题的能力
时间费用：
时间：2011年9月17日（1天/期，广州班）
费用：1200 元/人（含培训费、课程资料、课间茶点）。
会务安排：
u 联 系 人：
u 全国报名热线：400-6406181
u 咨询电话：020-61089321 / 61371765 / 87040882
u 咨询QQ： 1317899330 & 1439384829
u E-mail：officethree@163.com & 1317899330@qq.com
u 报名请索取报名回执表，本课程限定人数，报名后将回执传真或E-mail至会务组保证席位，在3个工作日之内预交培训费1200元预留学位，我们根据报名先后顺序，发送通知，详细报到时间、地点、行车路线及有关事项。
更多信息请访问邦元网站：http://www.toppem.net/ & www.chinapem.com
